Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Stellvertretende Küchenleitung/Koch (m/w/d) im AWO Seniorenzentrum Vierwindenhöhe in Bendorf

Am Fuße des Westerwalds setzen wir uns seit fast 30 Jahren täglich für die Bedarfe der Menschen ein. Uns ist es wichtig, dass unsere Bewohner*innen, auch wenn Sie nicht mehr in ihren eigenen vier Wänden leben können, bei uns ein glückliches, neues Zuhause finden. Zufriedene Bewohner*innen brauchen ein zufriedenes Team. Dafür tun wir viel – u. a. gibt es die Möglichkeit, dass unsere Mitarbeitenden ihre Kleinkinder während der Arbeitszeit in unserer hauseigenen Kindertagespflege gut versorgt wissen. Suchen Sie einen Job, der auf Sie zugeschnitten ist? – Dann sind Sie bei uns genau richtig!

    Starttermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
    Stellendetails: 26,5 Wochenstunden | Einsatz im Früh-, Spät- und Wochenenddienst

     

Unser Angebot für Sie

     

    • Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern.
    • Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt was sie verspricht. – Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch sehr attraktive Zulagen und Prämien sowie das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt.
    • Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.

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Ihr Aufgabengebiet

     

    • Verantwortung für die Speisenzubereitung, -portionierung und -verteilung
    • Stellv. Leitung und Organisation des Küchenbereichs und dazugehöriger Bereiche wie Speisesaal, Wohnbereichsküchen und Außerhausverpflegung
    • Verantwortlichkeit für einen reibungslosen Küchenablauf
    • Einhaltung und Umsetzung der Hygienerichtlinien

Ihr Profil

     

    • Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin
    • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
    • Kommunikative Persönlichkeit
    • Teamfähigkeit
    • Kenntnisse in der Zubereitung von Diätkost
 

Interesse geweckt oder noch offene Fragen?

    Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal auf der Webseite oder per E-Mail an bewerbungen@awo-rheinland.de.

    Egal ob Neu-, Wieder- oder Quereinstieg – Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert.

    Für Rückfragen steht Ihnen Herrr Markus Hopfner (Küchenleitung) sehr gerne unter der Rufnummer 02622/946-204 oder per Mail an Markus.Hopfner@AWO-Rheinland.de zur Verfügung.

    #TeamAWO: DIREKT BEWERBEN

Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Stellvertretende Sozialdienstleitung (m/w/d) im AWO Haus der Generationen in Worms

In einer der ältesten Städte Nordeuropas liegt unser Haus der Generationen in einem lebendigen Quartier und ist ein Ort des Austauschs für alle Menschen. Mit unserem, mit dem Engagement-Preis des Landes Rheinland-Pfalz ausgezeichneten, Jugendprojekt „Café Kultur“ bringen wir die unterschiedlichsten Altersgruppen zusammen und öffnen unsere Türen nicht nur für unsere Bewohner*innen und deren Angehörige, sondern auch für unsere Nachbarschaft. Das lebendige Miteinander ist für alle eine wunderbare Bereicherung und ein wichtiger Baustein unserer Arbeit. – Wollen auch Sie mit Herz und Hand anpacken? Dann zögern Sie nicht länger und melden Sie sich bei uns!

    Starttermin: nächstmöglicher Zeitpunkt
    Unbefristete Anstellung
    Teilzeit (75%) mit 28.88 Wochenstunden
     

Unser Angebot für Sie

     

    • Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern.
    • Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt was sie verspricht. – Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch sehr attraktive Zulagen und Prämien sowie das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt.
    • Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.

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Ihr Aufgabengebiet

     

    • Tätigkeiten im Rahmen einer Urlaubs- und Abwesenheitsvertretung
    • Sie arbeiten eng mit der Sozialdienstleitung zusammen und vertreten diese bei Abwesenheit
    • Beratung der Bewohner und Angehörigen
    • Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten

Ihr Profil:

     

    • Sie haben ein Studium im sozialen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung
    • Sie haben idealerweise Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Sozialdienst
    • Sie können selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten
    • Sie können strukturiert und analytisch denken
 

Interesse geweckt oder noch offene Fragen?

    Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal auf der Webseite oder per E-Mail an bewerbungen@awo-rheinland.de.

    Egal ob Neu-, Wieder- oder Quereinstieg – Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert.

    Für Rückfragen steht Ihnen Frau Nicole Kiesecker (Einrichtungsleitung) sehr gerne unter der Rufnummer 06241/408-110 oder per Mail an Nicole.Kiesecker@AWO-Rheinland.de zur Verfügung.

    #TeamAWO: DIREKT BEWERBEN

Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Sozialraum- und Ehrenamtskoordinator*in (m/w/d) im AWO-Seniorenzentrum Kannenbäckerland in Höhr-Grenzhausen

Unser 121-Betten-Einrichtung liegt in Deutschlands berühmtester Keramik- und Tonregion und hat eine lange Tradition. Unser erklärtes Ziel ist es, die Menschen zufrieden und umsorgt auf ihrem Lebensweg zu begleiten. Wir sind gut im Quartier eingebunden und arbeiten gemeinsam mit zahlreichen Partner*innen im lokalen Netzwerk „Ophelia“. Unsere Einrichtung bietet eine Anlaufstelle für Beratung und Hilfe zur Selbsthilfe für Demenzbetroffene und deren Angehörige. Unsere Mitarbeiter*innen setzen sich tagtäglich für die uns anvertrauten Menschen ein und arbeiten Hand in Hand zusammen. – Wollen Sie für unsere Bewohner*innen den Unterschied machen und mit Herz und Hand anpacken? Dann zögern Sie nicht länger und melden Sie sich bei uns!

    Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
    unbefristet
    Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden
     

Unser Angebot für Sie

     

    • Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern.
    • Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt was sie verspricht. – Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch sehr attraktive Zulagen und Prämien sowie das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt.
    • Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.

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Ihr Aufgabengebiet

     

    • Weiterentwicklung der Quartiersarbeit im Rahmen der Schnittstellen Ehrenamtskoordination und Sozialdienst
    • Beratung und Begleitung von Angehörigen
    • Netzwerkarbeit
    • Öffentlichkeitsarbeit
    • Schulungen innerhalb und außerhalb der Einrichtung zum Thema Demenz
    • Akquise und Begleitung von Ehrenamtlichen innerhalb und außerhalb der Einrichtung

Ihr Profil

     

    • Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Berufliche Erfahrung im sozialen Bereich
    • Kenntnisse im Bereich des Sozialraummanagements erwünscht
    • Erfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement
    • Fähigkeit und Bereitschaft zu trägerübergreifender Zusammenarbeit mit allen Akteuren vor Ort
    • Selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten
 

Interesse geweckt oder noch offene Fragen?

    Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal auf der Webseite oder per E-Mail an bewerbungen@awo-rheinland.de.

    Egal ob Neu-, Wieder- oder Quereinstieg – Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert.

    Für Rückfragen steht Ihnen Frau Claudia Schmitt (Einrichtungsleitung) sehr gerne unter der Rufnummer 02624/913-102 oder per Mail an Claudia.Schmitt@AWO-Rheinland.de zur Verfügung.

    #TeamAWO: DIREKT BEWERBEN

Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) im AWO Haus der Generationen Remeyerhof in Worms

In einer der ältesten Städte Nordeuropas liegt unser Haus der Generationen in einem lebendigen Quartier und ist ein Ort des Austauschs für alle Menschen. Mit unserem, mit dem Engagement-Preis des Landes Rheinland-Pfalz ausgezeichneten, Jugendprojekt „Café Kultur“ bringen wir die unterschiedlichsten Altersgruppen zusammen und öffnen unsere Türen nicht nur für unsere Bewohner*innen und deren Angehörige, sondern auch für unsere Nachbarschaft. Das lebendige Miteinander ist für alle eine wunderbare Bereicherung und ein wichtiger Baustein unserer Arbeit. – Wollen auch Sie mit Herz und Hand anpacken? Dann zögern Sie nicht länger und melden Sie sich bei uns!.

    Starttermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
    Stellendetails: 29,25 Wochenstunden

     

Unser Angebot für Sie

     

    • Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern.
    • Vergütungspaket:Die AWO Rheinland zahlt was sie verspricht. – Jährliches Bruttogehalt je nach Berufserfahrung zwischen 33.500 € und bis zu 37.900 € sowie Erhalt einer Fachkraftprämie in Höhe von 2.400 € innerhalb der ersten 13 Beschäftigungsmonate. Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch sehr attraktive Zulagen und Prämien sowie das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt.
    • Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.

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Ihr Aufgabengebiet

     

    • Sie sorgen für eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege sowie Betreuung unserer Bewohner*innen.
    • Die Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung unterstützen Sie bei der Umsetzung der Pflegeprozesse.
    • Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen.
    • Die Sicherstellung unserer Qualitätsstandards ist für Sie selbstverständlich und sie gestalten den kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit.
    • Mit der jeweiligen Leitungskraft und dem Team arbeiten Sie vertrauensvoll auf Augenhöhe zusammen.

Ihr Profil

     

    • 3-jährige Ausbildung als Pflegefachmann/-frau bzw. in der Gesundheits- und Krankenpflege oder abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in
    • Berufserfahrung wünschenswert; Berufseinsteiger*innen sind willkommen
    • Aktuelles, fundiertes Fachwissen und die Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
    • Idealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware Vivendi PD oder einer vergleichbaren Software
    • Zuverlässiges Arbeiten selbstständig und im Team
    • Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit unseren Bewohner*innen
    • Freude daran die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln
 

Interesse geweckt oder noch offene Fragen?

    Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte bis zum 07.10.2024 über unser Karriereportal auf der Webseite oder per E-Mail an Bewerbungen@AWO-Rheinland.de.

    Egal ob Neu-, Wieder- oder Quereinstieg – Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert.

    Für Rückfragen steht Ihnen Frau Daniela Lang (Assistenz der Pflegedienstleitung) sehr gerne unter der Rufnummer 06241/408-130 oder per Mail an Daniela.Lang@AWO-Rheinland.de zur Verfügung.

    #TeamAWO: DIREKT BEWERBEN

Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Personalentwickler*in (m/w/d) für das ESF-Projekt „Führung in Teilzeit – Möglichkeiten für alle Führungspositionen“

Führung in Teilzeit – Ja, das geht! …finden die Verantwortlichen der AWO Rheinland und der AWO Pfalz. In dem Projekt werden Führungskräfte und ihre Teams bei der Ein-und Durchführung von Teilzeitführung begleitet und daraus Handlungshilfen für zukünftige Teilzeit-Führungsstellen erarbeitet. Ziel ist es, für alle Führungsstellen eine lebensphasenorientierte Arbeitszeitgestaltung anzubieten, bei der Führung in Teilzeit ebenso vorurteilsfrei möglich ist wie in Vollzeit.

    Die Stelle ist im Rahmen des Projekts bis zum 31.10.2026 befristet.
    Starttermin: Nächstmöglicher Zeitpunkt

     

Unser Angebot für Sie

     

    • Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern.
    • Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt was sie verspricht. – Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch sehr attraktive Zulagen und Prämien sowie das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt.
    • Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.

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Ihr Aufgabengebiet

     

    • Als Mitglied des Projektteams gestalten Sie die Einführung eines Führungsthemas im Zeitgeist im Verband maßgeblich mit.
    • Sie unterstützen bei der Ausgestaltung, Reflektion und Evaluation des Projekts und arbeiten eigenverantwortlich und selbstorganisiert.
    • Als weitere*r Projektmitarbeiter*in beraten und begleiten Sie Teilzeit-Führungskräfte und ihre Teams an dem jeweiligen Standort in Rheinland-Pfalz vor Ort.
    • Sie erarbeiten Konzepte, Handlungshilfen und Checklisten.
    • Sie unterstützen bei der Konzeption von Seminaren und Veranstaltungen und moderieren Workshops.
    • Sie unterstützen die Kooperation mit den zuständigen Stellen (z.B. der Heimaufsicht).

Ihr Profil

     

    • Fachspezifisches Studium (z.B. Psychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal, etc.) oder eine Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich
    • Langjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie der Beratung von Führungskräften
    • Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Wertschätzung in der Zusammenarbeit mit Menschen sowie ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung
    • Eigenverantwortliches, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
    • Freude daran, den Verband als zukunftsfähigen, modernen Anbieter von Leistungen des Sozial- und Gesundheitswesens weiterzuentwickeln
 

Interesse geweckt oder noch offene Fragen?

    Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte bis zum 31.10.2024 über unser Karriereportal auf der Webseite oder per E-Mail an bewerbungen@awo-rheinland.de.

    Für Rückfragen steht Ihnen Frau Jeannette Fieke (Personalentwicklung) sehr gerne unter der Rufnummer 0261-3006-108 oder per Mail an Jeannette.Fieke@AWO-Rheinland.de zur Verfügung.

    #TeamAWO: DIREKT BEWERBEN

Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Mitarbeiter*in in der Hauswirtschaft-Reinigung (m/w/d) in der AWO KiTa in Neuwied

„Ort der Begegnung und des gemeinsamen Lernens“ – Unser multiprofessionelles Team betreut an zwei Standorten naturnah in unserem Haus der Generationen und Am Schloßpark in Neuwied insgesamt 160 Kinder im Alter von 0,5 bis 14 Jahren. Die pädagogische Arbeit der Kita fußt auf einem stabilen Wertefundament – nach interkulturellen, interreligiösen, intergenerativen und inklusiven Grundsätzen. Wir wollen Kindern vielfältige Bildungschancen eröffnen. Hier lernen sie Demokratiebildung, soziale Teilhabe und Inklusion kennen. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Erziehungspartnerschaft, Netzwerkarbeit und Weiterentwicklung der Kita sind Themen die uns hierbei ständig begleiten. – Haben Sie Lust uns kennenzulernen und sich einzubringen? Dann zögern Sie nicht melden Sie sich bei uns.

    Starttermin: 01.10.2024
    Unbefristete Anstellung
    Teilzeit mit 10 Wochenstunden im Rahmen der 5-Tage-Woche
     

Unser Angebot für Sie

     

    • Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern.
    • Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt was sie verspricht. – Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt gemäß des Tarifvertrags TVÖD wird durch sehr attraktive Zulagen und Prämien sowie das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt.
    • Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.

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Ihr Aufgabengebiet

     

    • Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung von Reinigungsarbeiten eines zugewiesenen Bereichs lt. Leistungsverzeichnis
    • Beachtung der Qualitätssicherung sowie Hygienevorschriften

Ihr Profil

     

    • Spaß an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in einer KiTa
    • Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
    • Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise
    • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
 

Interesse geweckt oder noch offene Fragen?

    Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal auf der Webseite oder per E-Mail an bewerbungen@awo-rheinland.de.

    Egal ob Neu-, Wieder- oder Quereinstieg – Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert.

    Für Rückfragen steht Ihnen Frau Anne Hertling (Kindertagesstättenleitung) sehr gerne unter der Rufnummer 06131/3188 oder per Mail an Anne.Hertling@AWO-Rheinland.de zur Verfügung.

    #TeamAWO: DIREKT BEWERBEN

Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Mitarbeiter*in in der Hauswirtschaft-Reinigung (m/w/d) im AWO Haus der Generationen Remeyerhof in Worms

In einer der ältesten Städte Nordeuropas liegt unser Haus der Generationen in einem lebendigen Quartier und ist ein Ort des Austauschs für alle Menschen. Mit unserem, mit dem Engagement-Preis des Landes Rheinland-Pfalz ausgezeichneten, Jugendprojekt „Café Kultur“ bringen wir die unterschiedlichsten Altersgruppen zusammen und öffnen unsere Türen nicht nur für unsere Bewohner*innen und deren Angehörige, sondern auch für unsere Nachbarschaft. Das lebendige Miteinander ist für alle eine wunderbare Bereicherung und ein wichtiger Baustein unserer Arbeit. – Wollen auch Sie mit Herz und Hand anpacken? Dann zögern Sie nicht länger und melden Sie sich bei uns!

    Starttermin: Nächstmöglicher Zeitpunkt
    Befristete Anstellung in Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden
    Einsatz im Früh- und Wochenenddienst
     

Unser Angebot für Sie

     

    • Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern.
    • Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt was sie verspricht. – Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch sehr attraktive Zulagen und Prämien sowie das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt.
    • Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.

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Ihr Aufgabengebiet

     

    • Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung von Reinigungsarbeiten eines zugewiesenen Bereichs lt. Leistungsverzeichnis
    • Durchführung von Aufgaben im Rahmen der Frischwäscheverteilung, Wäschereinigung und –bearbeitung sowie Schmutzwäschebearbeitung
    • Beachtung der Qualitätssicherung sowie Hygienevorschriften

Ihr Profil

     

    • Spaß an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in einer Altenhilfeeinrichtung
    • Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
    • Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise
    • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
    • Gute kommunikative Fähigkeiten
 

Interesse geweckt oder noch offene Fragen?

    Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal auf der Webseite oder per E-Mail an bewerbungen@awo-rheinland.de.

    Egal ob Neu-, Wieder- oder Quereinstieg – Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert.

    Für Rückfragen steht Ihnen Herrr Dirk Scherer (Hauswirtschaftsleitung) sehr gerne unter der Rufnummer 06241/408-140 oder per Mail an Dirk.Scherer@AWO-Rheinland.de zur Verfügung.

    #TeamAWO: DIREKT BEWERBEN

Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Mitarbeiter*in in der Hauswirtschaft-Küche (m/w/d) im AWO-Seniorenzentrum in Idar-Oberstein

„Zeit in der Natur, für Freund*innen und Familie, für sich selbst.“ – Unsere 142-Betten-Einrichtung im Städtchen Idar-Oberstein, weltweit für die über 500 Jahre alte Edelstein- und Schmuckindustrie bekannt, liegt inmitten des Nationalparks Saar-Hunsrück. Damit sind gute Naherholungsmöglichkeiten, ob beim Wandern einer der zahlreichen Traumschleifen oder dem Besuch der Felsenkirche garantiert. Die familiäre Atmosphäre in unserem Team, die gemeinsame Arbeit für und mit unseren Senior*innen, aber auch die günstigen Wohn- und Lebenshaltungskosten im Kreis Birkenfeld sorgen für eine gute Work-Life-Balance. – Wenn Sie nach einer beruflichen „Luftveränderung“ suchen, sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns Sie persönlich kennenzulernen.

    Unbefristete Anstellung
    Teilzeit mit 25 Wochenstunden
    Beginn:zum nächstmöglichen Zeitpunkt
     

Unser Angebot für Sie

     

    • Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern.
    • Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt was sie verspricht. – Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch sehr attraktive Zulagen und Prämien sowie das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt.
    • Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.

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Ihr Aufgabengebiet

     

    • Hilfs- und Kocharbeiten
    • Anrichten und Zubereiten der zu verwendenden Lebensmittel
    • Reinigungs- und Spülarbeiten
    • Vorbereitung des Speisesaals und Durchführung der Essensverteilung
    • Reinigungsarbeiten lt. Leistungsverzeichnis

Ihr Profil

     

    • Spaß an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in der Küche
    • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
    • Kommunikative Persönlichkeit
    • Teamfähigkeit
    • Freude am Umgang mit älteren Menschen
 

Interesse geweckt oder noch offene Fragen?

    Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal auf der Webseite oder per E-Mail an bewerbungen@awo-rheinland.de.

    Egal ob Neu-, Wieder- oder Quereinstieg – Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert.

    Für Rückfragen steht Ihnen HerrJürgen Becker (Küchenleitung) sehr gerne unter der Rufnummer 06781/941-150 oder per Mail an Jürgen.Becker@AWO-Rheinland.de zur Verfügung.

    #TeamAWO: DIREKT BEWERBEN

Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Mitarbeiter*in in der Hauswirtschaft-Küche (m/w/d) im AWO-Seniorenzentrum Jockel Fuchs in Mainz-Gonsenheim

Unser modernes Seniorenzentrum mit insgesamt 131 Pflegeplätzen auf dem schönen Gleisberg in Mainz-Gonsenheim bietet einen sicheren Arbeitsplatz und ein Zuhause für unsere Bewohner*innen. In unserer Einrichtung steht das Miteinander im Vordergrund. Ob Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft, Küche, Haustechnik oder Verwaltung: die täglichen Herausforderungen bewältigen wir immer gemeinsam als Team. Wollen Sie ein Teil unseres engagierten Teams werden? – Dann zögern Sie nicht und melden Sie sich bei uns!

    Starttermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
    Stellendetails: 19,25 Wochenstunden | Einsatz im Früh-, Spät- und Wochenenddienst

     

Unser Angebot für Sie

     

    • Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern.
    • Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt was sie verspricht. – Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch sehr attraktive Zulagen und Prämien sowie das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt.
    • Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.

    Weiterlesen

Ihr Aufgabengebiet

     

    • Hilfs- und Kocharbeiten
    • Anrichten und Zubereiten der zu verwendenden Lebensmitte
    • Reinigungs- und Spülarbeiten
    • Vorbereitung des Speisesaals und Durchführung der Essensverteilung
    • Reinigungsarbeiten lt. Leistungsverzeichnis

Ihr Profil

     

    • Spaß an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in der Küche
    • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
    • Kommunikative Persönlichkeit
    • Teamfähigkeit
    • Freude am Umgang mit älteren Menschen
 

Interesse geweckt oder noch offene Fragen?

    Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal auf der Webseite oder per E-Mail an bewerbungen@awo-rheinland.de.

    Egal ob Neu-, Wieder- oder Quereinstieg – Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert.

    Für Rückfragen steht Ihnen Frau Carina Erfurth (Einrichtungsleitung) sehr gerne unter der Rufnummer 06131/4972-500 oder per Mail an Carina.Erfrurth@AWO-Rheinland.de zur Verfügung.

    #TeamAWO: DIREKT BEWERBEN

Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Mitarbeiter*in in der Hauswirtschaft-Reinigung (m/w/d) im AWO-Seniorenzentrum Jockel Fuchs in Mainz-Gonsenheim

Unser modernes Seniorenzentrum mit insgesamt 131 Pflegeplätzen auf dem schönen Gleisberg in Mainz-Gonsenheim bietet einen sicheren Arbeitsplatz und ein Zuhause für unsere Bewohner*innen. In unserer Einrichtung steht das Miteinander im Vordergrund. Ob Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft, Küche, Haustechnik oder Verwaltung: die täglichen Herausforderungen bewältigen wir immer gemeinsam als Team. Wollen Sie ein Teil unseres engagierten Teams werden? – Dann zögern Sie nicht und melden Sie sich bei uns!

    Befristete Anstellung mit Option auf Übernahme
    Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
    Teilzeit mit 25 Std./Woche
     

Unser Angebot für Sie

     

    • Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern.
    • Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt was sie verspricht. – Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch sehr attraktive Zulagen und Prämien sowie das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt.
    • Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKont schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.

    Weiterlesen

Ihr Aufgabengebiet

     

    • Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung von Reinigungsarbeiten eines zugewiesenen Bereichs lt. Leistungsverzeichnis
    • Beachtung der Qualitätssicherung sowie Hygienevorschriften

Ihr Profil

     

    • Spaß an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in einer Altenhilfeeinrichtung
    • Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, aber nicht zwingend
    • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
    • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
    • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
 

Interesse geweckt oder noch offene Fragen?

    Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal auf der Webseite oder per E-Mail an bewerbungen@awo-rheinland.de.

    Egal ob Neu-, Wieder- oder Quereinstieg – Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert.

    Für Rückfragen steht Ihnen Frau Maike Peter (Hauswirtschaftsleitung) sehr gerne unter der Rufnummer 06131/4972-500 oder per Mail an Maike.Peter@AWO-Rheinland.de zur Verfügung.

    #TeamAWO: DIREKT BEWERBEN