14.800
Mitglieder
1.970
Mitarbeiter
2.100
ehrenamtliche Helfer
122
Azubis
168
Ortsvereine
Aufstiegschancen
Die Personalentwicklung schafft optimale Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeiter*innen um das Erlernen von neuen Kompetenzen zu ermöglichen.
Mit unseren internen Förderprogrammen bieten wir Mitarbeiter*innen eine große Chance, den eigenen Karriereweg innerhalb der AWO Rheinland zu gehen, neue Herausforderungen zu meistern und mit uns gemeinsam zu wachsen.
AWO Startklar
Sie denken über eine Weiterbildung als WBL nach, wissen aber noch nicht ob eine Führungsposition das Richtige für Sie ist? In unserem internen WBL-Vorbereitungskurs bereiten wir Sie gezielt auf zukünftige Herausforderungen vor und geben Ihnen einen realistischen Eindruck über Ihre Aufgaben als Führungskraft.
AWO Zukunft
Sie haben bereits eine Führungsposition in einer Einrichtung oder einem Bereich der AWO Rheinland und möchten weiter aufsteigen? „AWO Zukunft“ ermöglicht Ihnen neben dem Ausbau Ihrer individuellen Führungskompetenzen und Ihrer persönlichen Weiterentwicklung, gemeinsam mit anderen Führungskräften intern zu wachsen.