Assistent*in der Pflegedienstleitung (m/w/d) in Wörrstadt

Wir erweitern unser innovatives Team und suchen Dich für unser AWO Seniorenzentrum in Wörrstadt.

  • Unterstützung der PDL bei administrativen Aufgaben und dem Tagesgeschäft
  • Vertretung der PDL bei Abwesenheit
  • Unterstützung bei der Personalbewirtschaftung und im Controlling
  • Überprüfung von Dienst- und Arbeitsplänen
  • Organisation und ggf. Durchführung von internen Fortbildungen
  • Befristete Anstellung ggf. mit Option auf Übernahme
  • Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden (Einsatz in der 5-Tage-Woche)
  • Tarifvertrag Pflege XXL
  • Jährliche Sonderzahlung
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Abgeschlossene pflegerische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Weiterbildung als WBL oder angefangene Weiterbildung zur PDL oder ein Studium im Pflegebereich oder eine Weiterbildung als Praxisanleitung
  • Idealerweise erste Führungserfahrungen
  • Kenntnisse bei der Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Einsatzbereitschaft und gutes Organisationsvermögen

Dann bewirb Dich vorzugsweise online. Für Fragen steht Dir Franziska Mancarella unter 06732/914-0 gerne zur Verfügung.

DIREKT BEWERBEN

DEINE MISSION

    • Unterstützung der PDL bei administrativen Aufgaben und dem Tagesgeschäft
    • Vertretung der PDL bei Abwesenheit
    • Unterstützung bei der Personalbewirtschaftung und im Controlling
    • Überprüfung von Dienst- und Arbeitsplänen
    • Organisation und ggf. Durchführung von internen Fortbildungen

DEINE CHANCE

    • Befristete Anstellung ggf. mit Option auf Übernahme
    • Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
    • Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden (Einsatz in der 5-Tage-Woche)
    • Tarifvertrag Pflege XXL
    • Jährliche Sonderzahlung
    • Flexibles Arbeitszeitmodell

DEIN PROFIL

    • Abgeschlossene pflegerische Ausbildung
    • Mehrjährige Berufserfahrung
    • Weiterbildung als WBL oder angefangene Weiterbildung zur PDL oder ein Studium im Pflegebereich oder eine Weiterbildung als Praxisanleitung
    • Idealerweise erste Führungserfahrungen
    • Kenntnisse bei der Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
    • Einsatzbereitschaft und gutes Organisationsvermögen

INTERESSE?

Dann bewirb Dich vorzugsweise online. Für Fragen steht Dir Franziska Mancarella unter 06732/914-0 gerne zur Verfügung.

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* Postalische Bewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgesandt und unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Nachwuchskräfte Einrichtungsleitung (m/w/d) und Pflegedienstleitung (m/w/d)

Im Zuge von Nachfolgebesetzungen suchen wir ständig an unseren Standorten im nördlichen Rheinland-Pfalz für die Positionen Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung erfahrene Führungspersönlichkeiten sowie engagierte Nachwuchskräfte.

  • Gesamtverantwortung für die qualitative und wirtschaftliche Weiterentwicklung der Einrichtung
  • Gewinnung, Einsatz, Förderung und Führung qualifizierten Personals
  • Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Betreuung, Pflege und Versorgung unserer Bewohner
  • Professionelle Steuerung und Umsetzung der Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen sowie externen Kooperationspartnern
  • Öffentlichkeitsarbeit und Kundengewinnung
  • Ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt
  • Jährliche Sonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexibles Arbeitszeitmodell und ein modernes Zeitwertkonto
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und motivierten Team
  • Vorteil für AWO-Mitarbeiter*innen: Kostenfreies Betreuungsangebot für Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren in der AWO Kindertagespflege Vierwindenspatzen in Bendorf oder in der AWO Kindertagespflege Sterngarten in Mayen
  • Abgeschlossene kaufmännische, pflegerische und/oder sozialwissenschaftliche Ausbildung bzw. entsprechender akademischer Abschluss
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Leitungsposition einer Einrichtung
  • Einschlägige Qualifikation als Einrichtungsleitung
  • Mitarbeiterorientierter Führungsstil
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen

Dann bewerben Sie sich vorzugsweise online. Für Fragen steht Ihnen die zentrale Personalabteilung unter 0261/3006-158 gerne zur Verfügung.

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IHRE MISSION

    • Gesamtverantwortung für die qualitative und wirtschaftliche Weiterentwicklung der Einrichtung
    • Gewinnung, Einsatz, Förderung und Führung qualifizierten Personals
    • Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Betreuung, Pflege und Versorgung unserer Bewohner
    • Professionelle Steuerung und Umsetzung der Qualitätssicherungsmaßnahmen
    • Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen sowie externen Kooperationspartnern
    • Öffentlichkeitsarbeit und Kundengewinnung

IHRE CHANCE

    • Ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt
    • Jährliche Sonderzahlung
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Flexibles Arbeitszeitmodell und ein modernes Zeitwertkonto
    • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und motivierten Team
    • Vorteil für AWO-Mitarbeiter*innen: Kostenfreies Betreuungsangebot für Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren in der AWO Kindertagespflege Vierwindenspatzen in Bendorf oder in der AWO Kindertagespflege Sterngarten in Mayen

IHR PROFIL

    • Abgeschlossene kaufmännische, pflegerische und/oder sozialwissenschaftliche Ausbildung bzw. entsprechender akademischer Abschluss
    • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Leitungsposition einer Einrichtung
    • Einschlägige Qualifikation als Einrichtungsleitung
    • Mitarbeiterorientierter Führungsstil
    • Kommunikationsstärke, Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen

INTERESSE?

Dann bewerben Sie sich vorzugsweise online. Für Fragen steht Ihnen die zentrale Personalabteilung unter 0261/3006-158 gerne zur Verfügung.

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* Postalische Bewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgesandt und unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Controlling (m/w/d) in Koblenz

Wir erweitern unser innovatives Team und suchen Sie für unsere Bezirksgeschäftsstelle der AWO Rheinland.

  • Operatives Controlling
  • Berichtsanalyse und Wirksamkeitskontrollen
  • Unterstützung bei der Jahreswirtschaftsplanung und Budgetierung
  • Schnittstellenfunktion zwischen den verschiedenen Geschäftsbereichen
  • Unterstützung bei der Implementierung neuer Systeme
  • Unbefristete Anstellung in Teilzeit mit 14-18 Std./Woche
  • Beginn: zum nächst möglichen Zeitpunkt
  • Sorgfältige Einarbeitung gewährleistet
  • Faires Gehalt
  • Jahressonderzahlung
  • Flexibles Arbeitszeitmodell sowie ein Zeitwertkonto
  • Business Bike, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge
  • Betreuung für Kinder von 0-3 J. in der AWO Kindertagespflege in Bendorf oder Mayen
  • Abgeschlossene einschlägige Ausbildung
  • Zusatzqualifikation oder vertiefte Kenntnisse im Bereich Controlling/Buchhaltung erwünscht
  • Alternativ ein einschlägiges Bachelor-Studium – Berufserfahrung erwünscht
  • Fundierte MS-Office Kenntnisse
  • Selbständige und engagierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit

Dann bewerben Sie sich vorzugsweise online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen steht Ihnen Frau Arulkumar unter 0261/3006 – 137 gerne zur Verfügung. JETZT BEWERBEN!

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IHRE MISSION

    • Operatives Controlling
    • Berichtsanalyse und Wirksamkeitskontrollen
    • Unterstützung bei der Jahreswirtschaftsplanung und Budgetierung
    • Schnittstellenfunktion zwischen den verschiedenen Geschäftsbereichen
    • Unterstützung bei der Implementierung neuer Systeme

IHRE CHANCE

    • Unbefristete Anstellung in Teilzeit mit 14-18 Std./Woche
    • Beginn: zum nächst möglichen Zeitpunkt
    • Sorgfältige Einarbeitung gewährleistet
    • Faires Gehalt
    • Jahressonderzahlung
    • Flexibles Arbeitszeitmodell sowie ein Zeitwertkonto
    • Business Bike, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge
    • Betreuung für Kinder von 0-3 J. in der AWO Kindertagespflege in Bendorf oder Mayen

IHR PROFIL

    • Abgeschlossene einschlägige Ausbildung
    • Zusatzqualifikation oder vertiefte Kenntnisse im Bereich Controlling/Buchhaltung erwünscht
    • Alternativ ein einschlägiges Bachelor-Studium – Berufserfahrung erwünscht
    • Fundierte MS-Office Kenntnisse
    • Selbständige und engagierte Arbeitsweise
    • Teamfähigkeit

INTERESSE?

Dann bewerben Sie sich vorzugsweise online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen steht Ihnen Frau Arulkumar unter 0261/3006 – 137 gerne zur Verfügung. JETZT BEWERBEN!

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* Postalische Bewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgesandt und unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Pflegedienstleitung (m/w/d) in Trier

Wir erweitern unser innovatives Pflegeteam und suchen Dich für unser AWO Seniorenzentrum in Trier

  • Mitgestaltung der Unternehmenskultur als Teil des Leitungsteams
  • Leitung und Gestaltung des Pflegeteams
  • Werteorientiertes Führen der Mitarbeiter*innen
  • Sicherstellung der optimalen Pflege und psychosozialen Betreuung unserer Bewohner*innen
  • Wahrung der hohen Pflegequalität des Hauses
  • Erstellen von Dienst- und Arbeitsplänen
  • Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Unbefristete Anstellung
  • Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden
  • Einsatz im Tagdienst
  • Faire Vergütung
  • Flexibles Arbeitszeitmodell und ein modernes Arbeitszeitkonto
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fachkraftprämie von 2.400€
  • Abgeschlossene pflegerische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrungen
  • Weiterbildung als PDL oder ein Studium im Pflegebereich
  • Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Kenntnisse bei der Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen

Dann bewirb Dich vorzugsweise online. Für Fragen steht Dir Ute Frisch unter 0651/9362-199 gerne zur Verfügung.

DIREKT BEWERBEN

DEINE MISSION

    • Mitgestaltung der Unternehmenskultur als Teil des Leitungsteams
    • Leitung und Gestaltung des Pflegeteams
    • Werteorientiertes Führen der Mitarbeiter*innen
    • Sicherstellung der optimalen Pflege und psychosozialen Betreuung unserer Bewohner*innen
    • Wahrung der hohen Pflegequalität des Hauses
    • Erstellen von Dienst- und Arbeitsplänen

DEINE CHANCE

    • Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
    • Unbefristete Anstellung
    • Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden
    • Einsatz im Tagdienst
    • Faire Vergütung
    • Flexibles Arbeitszeitmodell und ein modernes Arbeitszeitkonto
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Fachkraftprämie von 2.400€

DEIN PROFIL

    • Abgeschlossene pflegerische Ausbildung
    • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrungen
    • Weiterbildung als PDL oder ein Studium im Pflegebereich
    • Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
    • Kenntnisse bei der Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen

INTERESSE?

Dann bewirb Dich vorzugsweise online. Für Fragen steht Dir Ute Frisch unter 0651/9362-199 gerne zur Verfügung.

DIREKT BEWERBEN

 

* Postalische Bewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgesandt und unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Mobiler sozialer Dienst Rhein-Hunsrück

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Wir erweitern unser innovatives Pflegeteam und suchen Dich für unser AWO Seniorenzentrum in Worms.

  • Mitgestaltung der Unternehmenskultur als Teil des Leitungsteams
  • Leitung und Gestaltung des Pflegeteams
  • Werteorientiertes Führen der Mitarbeiter*innen
  • Sicherstellung der optimalen Pflege und psychosozialen Betreuung unserer Bewohner*innen
  • Wahrung der hohen Pflegequalität des Hauses
  • Erstellen von Dienst- und Arbeitsplänen
  • Unbefristete Anstellung
  • Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden mit Option auf Teilzeit
  • Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Einsatz im Tagdienst
  • Faires Gehalt nach Tarif
  • Flexibles Arbeitszeitmodell und ein modernes Arbeitszeitkonto
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Abgeschlossene pflegerische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
  • Weiterbildung als PDL oder ein Studium im Pflegebereich
  • Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Kenntnisse bei der Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen

Dann bewirb Dich online. Für Fragen steht Dir Nicole Kiesecker unter 06241/408-0 gerne zur Verfügung.

DIREKT BEWERBEN

DEINE MISSION

    • Mitgestaltung der Unternehmenskultur als Teil des Leitungsteams
    • Leitung und Gestaltung des Pflegeteams
    • Werteorientiertes Führen der Mitarbeiter*innen
    • Sicherstellung der optimalen Pflege und psychosozialen Betreuung unserer Bewohner*innen
    • Wahrung der hohen Pflegequalität des Hauses
    • Erstellen von Dienst- und Arbeitsplänen

DEINE CHANCE

    • Unbefristete Anstellung
    • Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden mit Option auf Teilzeit
    • Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
    • Einsatz im Tagdienst
    • Faires Gehalt nach Tarif
    • Flexibles Arbeitszeitmodell und ein modernes Arbeitszeitkonto
    • Betriebliche Altersvorsorge

DEIN PROFIL

    • Abgeschlossene pflegerische Ausbildung
    • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
    • Weiterbildung als PDL oder ein Studium im Pflegebereich
    • Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
    • Kenntnisse bei der Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen

INTERESSE?

Dann bewirb Dich online. Für Fragen steht Dir Nicole Kiesecker unter 06241/408-0 gerne zur Verfügung.

DIREKT BEWERBEN

 

* Postalische Bewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgesandt und unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.