Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d) in Koblenz

  • Verwaltung
  • Vollzeit und/oder Teilzeit
  • Koblenz

Wir erweitern unser innovatives Team und suchen Dich für unsere Bezirksgeschäftsstelle der AWO Rheinland.

  • Fachliche und diziplinarische Führung, Motivation und Potenzialförderung des Teams
  • Zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Teams, der Systeme und Prozesse rund um die Entgeltabrechnung
  • Verantwortlichkeit für Sonderfälle in der Entgeltabrechnung
  • Ansprechpartner*in für interne und externe Prüfungen
  • Übernahme der Entgeltabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis
  • Unbefristete Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Wochenstunden in Gleitzeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zeitwertkonto
  • Mischung aus Präsenz und Homeoffice möglich
  • Fahrradleasing
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder ein Studium der BWL mit Schwerpunkt Personal
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung
  • Umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, und Sozialversicherungsrecht
  • Hohe IT-Affinität
  • Wertschätzende und motivierende Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Freude an der Gestaltung und Umsetzung von Prozessen
  • Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein

Dann bewirb Dich vorzugsweise online mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung. Für Fragen steht Dir Herr Zels unter 0261/3006-132 gerne zur Verfügung.

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DEINE MISSION

    • Fachliche und diziplinarische Führung, Motivation und Potenzialförderung des Teams
    • Zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Teams, der Systeme und Prozesse rund um die Entgeltabrechnung
    • Verantwortlichkeit für Sonderfälle in der Entgeltabrechnung
    • Ansprechpartner*in für interne und externe Prüfungen
    • Übernahme der Entgeltabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis

DEINE CHANCE

    • Unbefristete Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
    • Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Wochenstunden in Gleitzeit
    • 30 Tage Urlaub
    • Jahressonderzahlung
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Zeitwertkonto
    • Mischung aus Präsenz und Homeoffice möglich
    • Fahrradleasing
    • Zuschuss zum Deutschlandticket
    • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

DEIN PROFIL

    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder ein Studium der BWL mit Schwerpunkt Personal
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung
    • Umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, und Sozialversicherungsrecht
    • Hohe IT-Affinität
    • Wertschätzende und motivierende Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
    • Freude an der Gestaltung und Umsetzung von Prozessen
    • Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein

INTERESSE?

Dann bewirb Dich vorzugsweise online mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung. Für Fragen steht Dir Herr Zels unter 0261/3006-132 gerne zur Verfügung.

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* Postalische Bewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgesandt und unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

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