AWO Talente

Unsere Mitarbeiter*innen können AWO-Talente empfehlen

Talentry erlaubt es unserer Belegschaft, offene Stellen schnell und unkompliziert im Bekanntenkreis weiterzuempfehlen. Bei einer erfolgreichen Empfehlung werden sie mit einer attraktiven Prämie und neuen Kolleg*innen belohnt.

ZUR BROSCHÜRE

Prämien

1000 € PRÄMIE FÜR EMPFOHLENE PFLEGFACHKRÄFTE
>> Pflegedienstleitungen
>> Wohnbereichsleitungen
>> Altenpfleger*innen
>> Krankenpfleger*innen
>> Praxisanleitungen
Alle Mitarbeiter*innen, die zum Zeitpunkt im Verband oder den Unternehmen des AWO Bezirks Rheinland angestellt sind, bekommen die Prämie, unabhängig davon, in welchem Bereich sie arbeiten oder in welcher Einrichtung sie tätig sind.

200 € PRÄMIEN FÜR ALLE OFFENEN STELLEN
Für alle sozialversicherungspflichtigen Stellen, die zurzeit auf unseren AWO Seiten veröffentlicht sind.
Alle Mitarbeiter*innen, die zum Zeitpunkt im Verband oder den Unternehmen des AWO Bezirks Rheinland angestellt sind, bekommen die Prämie, unabhängig davon, in welchem Bereich sie arbeiten oder in welcher Einrichtung sie tätig sind.

SPEZIELLE KAMPAGNEN
Offene Stellen können gesondert prämiert werden.

Ist die Stelle schwer zu besetzen oder hat man noch nicht den passenden Bewerber gefunden, so können auch mal zusätzliche Prämien ausgelobt werden.
>> Sonderprämien
>> Gutscheine

FÜR AWO-TALENTE: REGISTRIEREN UND PRÄMIEN ERHALTEN

Unsere Mitarbeiter*innen können AWO-Talente empfehlen

Tolle Preise und Prämien für fleißige Empfehler

Keiner kennt die AWO besser als unsere Mitarbeiter*innen, die genau wissen, wie wichtig neue Talente für unsere Zukunft sind. Das macht sie zu unserer wertvollsten Chance zur Personalgewinnung. Damit sich das Weiterempfehlen für alle lohnt und mühelos gelingt, haben wir das digitale Empfehlungsprogramm Talentry eingeführt! Unter der URL „AWO-Talente.talentry.com“ registrieren sich AWO Kolleg*innen mit wenigen Schritten oder laden die Talentry App auf das Smartphone. Offene Stellen und die jeweiligen Prämien können dort eingesehen und geteilt werden.

Gewinnen wir also durch eine Empfehlung neue Mitarbeiter*innen, so verteilen wir großzügige Prämien innerhalb unserer Belegschaft!